为进一步规范封校期间教师教学行为，提升教学效果，改善教学质量，及时反馈教学现状，4月9日上午，学院组织各班部分员工针对2021-2022学年第二学期所有任课教师的授课情况展开员工评教，活动由副经理刘春东主持。

刘春东指出，有效开展评教活动能进一步提升教师教学质量，员工要秉持实事求是的态度，客观公正的对任课老师进行评价。各班员工从教师教学态度、课堂教学方法及效果、实践教学指导情况、作业布置及批改情况和课外辅导等多个方面，以匿名形式填写《买球赛的网站教师评价表（员工评价）》，对每位任课教师进行打分，并写出存在的具体意见和建议。

本次评教活动充分发挥了员工的主体作用，从员工角度真实地反映教师公司产品工作的实际情况，并将员工反馈的问题及时反馈到每一位任课教师，督促整改落实，从而不断提升教学质量。